2月17日下午，深圳市非公党委举行2022年度直属党组织书记述职评议会，华强集团党委、阳光保险集团党委、富德保控公司党委等8位党组织负责人逐一上台述职，其余53名党组织书记进行了书面述职，均接受评委现场评议。

      近年来，市非公党委不断健全完善党建工作专项述职评议制度，把“书记抓、抓书记”的基层党建领导责任制落到实处，让各级党组织书记真正将党建这项基础工作放在心上，同时，以企业KPI考核的理念创新党组织量化考核，形成14大项53小项党建指标体系，不断强化党建考核的“指挥棒”作用。

      述职评议会上，书记们分享了过去一年企业党建工作的特色亮点：

      华强集团党委开展“华强力量”表彰大会、“最美华强人”职工摄影大赛、党建杯”羽毛球赛等党建品牌活动，建设积极向上、奋勇争先的企业文化；

      阳光保险集团党委坚持每半年对党组织书记进行“红黄蓝”量化考核，不断压实全面从严治党的主体责任，开展“价值党建”品牌创建活动，党建品牌建设成为服务发展的重要平台和示范阵地；

      富德保控公司党委制定下发《基层党组织党建工作指导员、联络员综合评优方案（2022版）》，进一步提升党建工作整体管理水平；

      云基智慧公司党委做好“双培双推”工作，着力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，为党的事业和公司蓬勃发展储备力量；

      勘察测绘院集团党委持续深化“我为群众办实事”实践活动,积极开展“双报到”工作，一方面做好项目工地疫情防控工作，另一方面鼓励党员结合实际下沉社区积极加入疫情防控工作；

      温州商会党委开展党支部书记培训交流会，联合商会举办首届“会员回家日”等活动，进一步提升商会党建工作实效；

      华林证券公司党委建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，开设华林党建公众号，有效提升党委的品牌美誉度和党员的荣誉感；

      国惠康公司党委党员骨干带领隔离观察点国惠康酒店全员拼尽全力把每一项防疫工作做细做实，发挥好民营企业党组织在疫情防控工作中的作用。

      “这次直属党组织书记述职评议会，既是一次履职报告会，也是一次经验交流会，更是一次动员部署会。”市委统战部副部长、市工商联党组书记、市非公党委书记李勇表示，2022年，市非公党委按照“打牢基础、规范提升、一企一策、发挥效能”的党建工作方法推进基层党建三年行动计划，扎实推动重点大型非公有制企业党建工作先行示范，以高质量党建推动民营企业高质量发展。新的一年，要突出政治建设统领地位，全力提振民营企业信心和决心，积极推动党建赋能业务提升，以高质量党建工作为引领推动全市民营企业高质量发展作出新的贡献。

      评议会上还举行了2022年度市非公党委党建工作示范点颁牌仪式。创建党建工作示范点是加强基层党组织建设的一项重要的基础性工作，为充分发挥先进典型的示范带动作用，推动党的基层组织建设全面进步、全面过硬，促进“两个健康”，市非公党委每两年评选一次党建工作示范点。2022年，按照《深圳市非公党委党建工作示范点创建工作指引》的标准和要求，经基层党组织创建和申报，中共深圳前海微众银行股份有限公司委员会等8个党组织获评2022年度市非公党委党建工作示范点。